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第335章 好大的风（第3页）

权力需要B．社交需要C．成就需要D．安全需要

领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（　　　）

A．领导者个人的作风

B．领导者个人的素质

C．领导者个人的领导艺术

D．领导者个人的性格特征

提出随机制宜理论的管理学家是（　　　）

赫茨伯格B．菲德勒C．利克特D．马斯洛

控制工作的关键步骤是（　　　）

制定计划B．拟定标准C．衡量成就D．纠正偏差

对于既不能用实物也不能以货币形式来计量的管理工作，适用的控制标准是（　　　）

计划标准B．收入标准C．目标标准D．无形标准

按纠正措施的环节分类，用于正在进行的计划执行过程的控制类型是（　　　）

现场控制B．反馈控制C．前馈控制D．直接控制

现场控制方法主要适用于（　　　）

高层主管人员

中层主管人员

基层主管人员

非主管人员

从某种意义上说，PERT属于（　　　）

前馈控制B．反馈控制C．现场控制D．间接控制

管理是一种社会文化现象，它的存在必须具备两个必要条件。

A集体活动和管理者

B集体活动和目标

C目标、机构、资源、信息

D目标和管理者

以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点？

A重视人的因素

B力求决策中减少个人艺术成份

C根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式等

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