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第85章 冷板凳与学习期周衍的隐忍（第2页）

他利用自己在地方工作时积累的实践经验，结合最新的理论知识，对当前党的建设领域面临的一些热点、难点问题，进行深入的思考和研究，并开始尝试撰写一些有深度的理论文章和政策建议。

对于局里的其他同事，无论是领导还是普通研究员，他都保持着谦和有礼的态度，主动与他们交流学习心得，虚心请教工作中遇到的问题。

他从不摆副局长的架子，也从不因为自己过去的成绩而自傲。

渐渐地，局里的一些同事，对周衍的印象，开始有了一些改观。

他们发现，这个年轻的副局长，并非像他们想象中那样只是个“镀金”的“关系户”。他不仅勤奋好学，而且理论功底扎实，看问题也很有深度，提出的很多观点，都颇具见地。

特别是几次在局里的小范围业务研讨会上，周衍结合自己在东江省推行新政的实践经验，对如何加强基层党组织建设、如何提升党员干部执政能力等问题，提出的几点看法，都引起了与会人员的共鸣和深思。

就连一直对他态度冷淡的王副局长，在听了周衍的发言后，也不禁对他刮目相看，私下里还主动找他交流过几次学术问题。

然而，对于这一切，局长郭立民似乎依旧视而不见。

他对周衍的态度，依然是不冷不热，在工作上，也依旧没有给他安排任何实质性的负责领域。

周衍的“冷板凳”，似乎还要继续坐下去。

但周衍并没有因此而气馁。

他知道，机会，总是留给有准备的人。

他现在所做的每一分努力，每一次积累，都是在为未来的爆发，积蓄着能量。

他相信，只要自己坚持下去，不断提升自己，总有一天，会用实力证明自己，打破眼前的困局，在京城这个更大的舞台上，闯出一片属于自己的天空！

而他所等待的那个机会，似乎也正在悄然临近。

一场关系到中央未来五年党建工作方向的重要课题调研，即将启动。

而这个课题的核心议题，恰恰与周衍近期深入研究的一个方向，不谋而合。

这，会是他的机会吗？