“不错,今天都准时到齐了,工作态度还是到位的。那咱们现在就来对齐一下颗粒度,听清楚了啊,我只讲一遍。”
重头戏来了,不用他说,大家都纷纷拿出手机纸笔开始记录。
“第一,脂膏工厂提倡劳逸结合,每周日休息,工作日的安排为早6:00到晚9:00,午休晚休各半小时。每日换岗,岗位随机分配。
“第二,本厂有着行业领先的工资标准,时薪15块,加班工资翻倍。每周结算一次工资。
“第三,本厂鼓励能者多劳,有着丰富的员工激励政策:每日评选优秀员工,奖金100元。每周评选周优秀员工,奖金500元。每月评选月优秀员工,奖金1000元。”
这丰厚的奖金让清理者们眼睛都亮了起来,乔春英嘀咕道:“这不比外面的厂子良心多了……”
“那是当然,我们厂是出了名的福利好待遇高。”孙主任昂着脑袋,“当然了,管理同样不马虎:工作时严禁看手机、聊天等与工作无关的事,违者扣100。迟到早退扣200,旷工扣500。聚众生事、打架斗殴者,扣1000,取消评优资格……其他被管理员认为违规的举动,也会面临不同程度的罚款。”
孙主任一条条读着冗长的规则,最后,他微微停顿了一下:“大家既然来了这里,就是和脂膏工厂签了终生合同,任何想要离开工厂的员工,都必须支付10000块的违约金。”
他居然就这么提到了“离开工厂”!每个人都飞快地在心里算了笔账:时薪15,那么就是一天210,一个月算26个工作日,收入5460元。
违约金只要一万块,那岂不是最快两个月,不,只要多加班多拿几个优秀奖,一个月之内就能赎身离开这里!
所有人都倒抽了一口凉气,只不过有些人脸上浮现的是惊喜,有些人脸上浮现的是惊慌——谢云逐显然属于后者。
事实上,自打听到第一条的工作时长,他整个人就已经开始不好了。
“哦,对了,”孙主任又补充了一句,“本厂非常关心员工的心理健康,如果觉得扛不住了,请立刻拨打自杀热线:995995。”
“这是规则类怪谈?”谢云逐嘀咕道。
“这就是普通的员工守则吧,”林振月瞥了他一眼,“你没上过班?”
谢云逐膝盖中了一箭,因为他真的没上过班,甚至连高等教育都没完成……要是哪天能出去,他没学历又无一技傍身,穷得就只剩下一百万赏金了。
接下来,孙主任就为他们正式分配工作,每个人都随机安排了一道工序。谢云逐被安排在第三道工序上,他所负责的工作是“切割”。
流水线上贴着的金属小铭牌,记录了“切割”时的注意事项:
1。在刀片升起时,将脱模的脂膏置于刀片下,务必保证对齐位置。
2。当刀片落下时,请立刻收回手。
3。注意刀片!注意刀片!注意刀片!
4。请勿浪费:流出的血注入模具,可以增加脂膏的价值。
5。绿灯、黄灯、红灯分别对应慢、中、快三档速度;当灯开始闪烁,流水线加速;紫灯亮起,请立刻停止操作!
6。禁止一切。
“滴”的一声,绿灯亮了起来。
孙主任只给了他们读完铭牌的时间,没有任何岗前培训,就启动了流水线。
履带以平缓的速度运行起来,墙上伸出来的管道也开始嗡嗡运转,里面流出来的是半凝固的乳黄色油脂状物体,注入了下面的大桶中。
负责第一道工序的是张百善夫妻俩。只见乔春英按照配料表,麻利地把色素、香精、凝固剂、抗氧化剂等一系列迷之添加剂丢入了桶中,然后夫妻俩就就拿着巨大的棒子开始搅拌。
经过充分的混合后,那一大桶油脂便散发出了他们无比熟悉的恶心味道。搅拌充分的油脂从大桶流入了一个个方形模具中,戴眼镜的女孩叶榕,就负责将不断流出的油脂装入模具,然后把模具一板板放在流水线上,并震掉气泡。
接下来,流水线绕了个圈经过冷却舱,再传送出来时,一板板油脂已经变成了乳白色的固体,这就到了谢云逐负责的环节。他先要将脂膏块从模具中脱模,再将其放在加工台上。
加工台上标注了线条可以用来对齐,谢云逐刚把脂膏块放上去,还没来得及调整位置,顶上的刀片就“唰”地砍了下来!