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第87章 主任的赏识郭立民的橄榄枝（第2页）

“呵呵，年轻人谦虚是好事，但也不能妄自菲薄嘛。”郭立民笑了笑，话锋一转，切入了正题，“周衍同志，关于这次的党建课题研究，主任非常重视，也对我们党建研究局寄予厚望。我觉得，我们局里，应该进一步整合力量，集中攻关，争取拿出一份高质量的研究报告，向中央交上一份满意的答卷。”

他顿了顿，看着周衍，眼神中带着一丝不易察觉的复杂：“考虑到你在执政能力建设这个领域，有比较深入的研究和独到的见解，我考虑，将课题中关于‘创新执政方式，提升现代化治理水平’这个核心子课题，交给你来牵头负责，你看怎么样？”

这个提议，让周衍心中微微一动。

“创新执政方式，提升现代化治理水平’”，这不仅是整个党建课题的核心和灵魂所在，更是当前中央最为关注的重云文论和实践问题之一。

郭立民竟然主动将如此重要的子课题交给他来牵头负责，这无疑是在向他伸出“橄榄枝”，也是在变相地承认了他之前被边缘化的事实，并试图弥补。

周衍知道，郭立民这样做，一方面固然有来自主任那边的压力，另一方面，恐怕也是想借此机会，拉拢自己，或者至少是缓和两人之间略显紧张的关系，以便在后续的课题研究中，更好地整合力量，共同出成果。

毕竟，如果课题最终的研究成果不佳，那他这个党建研究局的一把手，脸上也无光。

“感谢郭局长的信任。”周衍的语气依旧平静，但眼神中却多了一丝坚定，“我一定不辜负您的期望，全力以赴，组织好这个子课题的研究工作，争取拿出一份有分量、有价值的研究成果。”

他没有拒绝，也没有过多的客套。他知道，这是他凭借实力争取来的机会，也是他进一步在中央政策研究室站稳脚跟，施展才华的关键一步。

“好！有你这句话，我就放心了！”郭立民的脸上，露出了真诚的笑容，“需要局里提供什么支持，尽管开口。我们党建研究局，就是一个团结战斗的集体，大家的目标是一致的，就是要为中央决策，提供最优质的智力服务！”

这番话说得冠冕堂皇，也算是为两人之前略显尴尬的关系，画上了一个暂时的句号。

一场无形的“交锋”，以一种戏剧性的方式，暂时达成了“和解”。

周衍知道，郭立民对他的态度，不可能在短时间内发生一百八十度的大转弯。这所谓的“橄榄枝”，更多的是一种策略性的调整。

但无论如何，他已经成功地打破了最初的困局，赢得了参与核心工作的机会。

接下来，他要做的，就是用更出色的研究成果，来进一步巩固自己的地位，赢得更多人的尊重和认可。

京城的这场“硬仗”，才刚刚开始。

而周衍，已经做好了迎接一切挑战的准备。