四月天小说网

第576章 阶段性奖励（第3页）

按照时间节点给奖励，但是时间节点以及节点内需要完成的任务还没确定。

这是不是意味着自己如果不把已经招聘完工人的事情说出去，也有可能算一个节点？

如果过几天跟科里说人已经招完了，那也算是完成了节点任务，可以得到奖励？

我靠，要真是可以的话，那不是白捡钱？

张伟立刻站起，先是对各位领导表示了感谢，随后哭丧着脸道。

“各位领导，那咱们现在就把时间节点和各个节点内的任务，以及达成后的奖励探讨一下吧？”

“要是有这些奖励，我觉得我肯定能完成任务！”

接下来经过了激烈的讨论，最后整体整个采石场全部改造完成，能够投入正常运转的日期，定在了一个月。

中间又分成了三个时间节点。

第一个节点就是招人，时间节点为一周。

只要一个周内招聘够所需要的工人，就算完成任务。

奖励是免除今年的承包费，五万。

李科长知道自己已经招聘到了部分技术人员，但不知道自己已经把工人也已经招齐了。

只要过几天上报一下，让领导们去检查一下，今年的承包费就免了！

第二个节点是硬件改造，一个星期。

这期间包含办公场地的改造装修，机械设备的维修等。

奖励为免除今年的税收，李科长打了包票了，具体的到时候他亲自去找税务部门协商。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

不过考虑到今年已经过了一大半，张伟据理力争。

最后改成了免除从矿到手起十二个月的税收。

这要是生意好的话，可不少呢。

剩下的半个月为安全改造。

设备各方面都没问题了，接下来就是该安装的安全设备和环保设备都要在半个月内安装到位。

工人也要在这个时间节点内，达到能按照安全生产要求进行操作和生产的水平。

奖励为退换之前购买设备花费资金的15%。

张伟大致算了一下，当时花了一百一十万左右，百分之十五就是十六万左右。