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第576章 阶段性奖励（第2页）

比如采石场剩下的机器有不少要维修。

矿坑边坡也不太结实了，需要重新加固。

等等。

等等等等，反正不管以后修不修，这些花钱项张伟都一股脑说了出来。

还把估价说的很高。

给各位领导听的一愣一愣的。

他们第一次这么详细的知道竟然坏了这么多东西。

而且张伟越说越激动，一副苦瓜脸，好像遇到了多大难事一样的表情。

他讲完，霍亮赶紧搭话。

“张总，你也别太泄气，谁开矿不花钱呢你说是不是，李科长和各位领导还是想着你的。”

“专门成立了一个改造帮扶小组，李科长亲自任组长呢！”

霍亮故意把监督小组说成帮扶小组，好让现在心情不好的张伟好接受一些。

李科长接过话头，安慰起了张伟。

“对，要对以后的工作有信心，咱们这个小组除了督促你加快改造进度，还制定了帮扶措施。”

“也就是说你之后只要能在时间节点内完成阶段性的改造目标，科里就会给你奖励。”

一听有奖励，张伟顿时支起了耳朵，认真的听了起来，生怕错过什么重要的信息。

“奖励里面包含减免承包费用、减免税收、提供物资、退换部分买机器的费用等等，具体细则咱们现在就可以一起商量。”

“你就放心吧，科里说了会全力扶持你成为标杆，那就会实打实的给好处，给支持！”

张伟表面不说话，心里早就乐哈哈。

意外之喜，真是意外之喜啊！

这李科长是真能处，有困难他是真帮扶。

这么好的领导自己自然也要好好配合他的工作，改造好采石场。

不让他以后难做。

也不知道最近是走了啥好运，总是遇到惊喜。

短暂的激动情绪平复后，张伟脑海中第一时间就蹦出了一个问题。

按照时间节点给奖励，但是时间节点以及节点内需要完成的任务还没确定。