电话那头的声音却很公式化,甚至带着一丝冷淡:“赵孝荣同志,你好。我是市委组织部干部监督处王林。”
“受部领导委托,正式通知你,请你今天上午十点半,到部里305会议室来一趟,袁学民部长要和你谈话。”
“袁部长?”赵孝荣的心跳漏了一拍。
组织部长亲自谈话?
而且还是通过干部监督处通知?
这规格和流程……透着一股不寻常的味道。
他努力保持镇定,“好的,王处长,请问是什么方面的内容?我好准备一下。”
“赵孝荣同志,按程序,谈话内容需要当面传达。请你准时到场即可。”
对方的语气没有任何波澜,说完便客气地挂断了电话。
听着手机里传来的忙音,赵孝荣拿着手机,站在原地愣了好几秒。
刚才的好心情瞬间消失得无影无踪,一种强烈的不安遍布全身。
袁学民部长亲自谈?
305会议室?
那是组织部通常进行重要人事任免或诫勉谈话时用的地方!
难道又出什么事情了?
接下来的一个多小时,赵孝荣坐立难安。
他立刻给白朗打去电话,可惜没人接听。
他试图给几个熟悉的市领导秘书发信息旁敲侧击,回复要么是“不太清楚”,要么就石沉大海。
这种异常的寂静,反而加剧了他的恐慌。
十点二十五分,赵孝荣提前五分钟到达市委组织部305会议室门口。
深吸了一口气,他推门进去。
会议室里,组织部长袁学民面无表情地坐在中间,旁边坐着干部监督处处长和一位负责记录的年轻干部。气氛凝重得让人窒息。