恩希公司的副总觉得自己也待不下去了,公司不死不活的,整天也无所事事,他们能留下来的就是混吃等死那伙的,只要恩希给发工资,他们不在乎有没有工作可做!
恩希从回到公司,也怀疑这些人了,可就是找不出问题了,恩希告诉木林,混吃等死的人,看着解雇就行!
木林为了省心,一切都是按照正常法律法规解聘所有恩希公司的员工,愿意留下来的,木林会一视同仁对待的!
只是留下来的很少,得到赔偿金的都愿意离开恩希的公司,也就是那些重要管理层的人,整天浑水摸鱼!
恩希公司的副总决定拿钱走人,他可不想留下来,他当领导的,不可能去工厂里干活,那样他多没面子!
平时跟公司副总走的很近的杨总要留下来,他们两个都是一起应聘而来的,他们两个感情比较投缘,平时在公司也是相互照应着!
恩希公司的副总说!“杨总,公司都散了,新来的王总,没有直接把咱们全部都解雇了,他的话你不明白吗?让咱们自己主动辞职,你这可好?你还留下来了?好日子到头了,你还在这里混啥?见好就收吧?赔偿金一分钱不少,你留下来等着受气啊?”
公司杨总知道的,自己留下来,不是原班人马,也不是曾经的位置,工资都不可能有原来高了,今后的工作肯定会有歧视和不随心的地方,更何况木林把恩希公司留下的领导层,要留下来就不从最底层做起,基本都进厂里干活,做流水线,这样才能好管理,如果还叫他们做原来的位置,可能会容入不到一起,到时候会麻烦很多!
恩希公司很多领导层一听说木林公司的规定,他们都是坐办公室的人,这不是明显让他们自动离职,关键他们也不可能干,根本不可能吃这份苦,尤其是那些在这里浑水摸鱼的人,听到木林给他们补偿工资,他们现在见好就收,绝不留下跟在后妈眼皮底下生存!
公司杨总说!“哎呀!辞了也是那么回事儿,我们自己还不清楚,原来我们都是干什么的,现在我们走了,唯独拿那点儿补偿金,回头我们还不是干老本行,留下来,不管怎么说,咱们还在厂里工作,总比出去看大门好吧?”
公司副总当领导当惯了,忘记自己是干什么的了!
公司副总说!“你瞅瞅你那个没出息的样子,就你这样的,这辈子也就这点儿运气了,咱们现在离开,咱们的简历上可以写出我们的现在的工作岗位,我们还看什么大门,照瓢画葫芦,我们不也在这里画了大半年了?反正我不可能在看大门了,我找找工作也知道给别人公司当领导,我看也没什么,整天游手好闲的!”
公司副总的话,就像天方夜谭一样,而公司杨总很务实,公司杨总说!“不就是给我们几个月的劳动补偿吗?回头我们还不是继续找工作,就算我们学会了画葫芦了,我们也只是在这里画葫芦,别人公司能让我们画葫芦啊?咱们的简历都是假的,咱们的人现在都是假的,唯独咱们这口气出的是真的,要走你们走吧!我先在这里看看,跟谁干都是一样的,到任何新的公司都是从头做起的,在这里工作这么久了,这又不是换了老板,只不过是换了管理的人,要走你们就走吧,我是不走,我不在乎的?”
恩希公司的副总等着木林的公司接手,还没有时间处理他们的工资问题,还把赔偿金给他们,他们还继续就在这里工作,只是不能不让他们闲着,安排他们每天和工人一样的干活,清理厂房还有设备,这让他们很不满,觉得自己是个领导,木林公司来的管理人员,不应该使唤他们!
现在他们要工资,这样他们找工作的时候还能有一份保障,还有一份收入,别看他们在恩希面前伪装的很严肃,当领导的样子有模有样的,他们也知道为了自己的利益着想,他们也知道公司辞退的要给补偿!
恩希公司的副总忘乎所以了,当几天领导忘了本了,公司副总说!“你这是图啥,那里不能工作,干老本行又有什么关系,你这样一个大领导,你愿意接受去厂里干活,到时候他们会把你挤兑走的,早晚你的离开,现在的公司,掌控人不是尹恩希,是王木林?我们是没娘的孩子,后妈不可能待见我们的,回头在虐待我们?”
公司的杨总要留下来的,他心里清楚自己几斤几两,他觉得自己在那里都是工作,更何况他也只能当个保安,因为他没有那么高的文化,能来恩希的公司,这辈子能让他当个领导,他都觉得自己家里祖坟冒青烟了!
现在要让他们离开恩希的公司,他们还要重新开始,在这里至少熟悉,下车间他也无所谓,只要恩希的公司不宣布到底,不彻底辞退他,他就要留下来,他们更知道离开这里不会在这样的好机会了!