一个工厂,一年下来要多一百万。
一百个呢?
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全国这么多工厂,一个一百万…
瞬间,陈老感觉到这办公室里有点热,手心都是汗。
“这确实是我们工作中的疏忽,没想到,这冗员冗事竟然发展到这种程度。”
“不过,对这些人,你们打算怎么处理?”
陈老捏着报告,再次开口询问。
发现问题并不是目的,解决问题才是重点。
杨小涛他们能走出这一步,他承认是自己忽视了这方面。
但不代表一刀切就可以了。
杨小涛听到陈老询问立马说道,“首长,首先这些人是工厂的工人,全部辞退不现实,而且我们也不能那么做。”
陈老点点头。
杨小涛继续道,“经过我们几个商量,给出了几个解决办法。”
“说来听听!”
陈老端起茶杯又喝了口。
杨小涛两头说道,“其实总结起来,就两个。”
“一个是开源,一个是调剂。”
“开源很好理解,就是将这些领导班子摘出来,重新组建一个生产工作部门。”
“就比如这津门的电子厂,我们就打算在清河那里重新建个二厂。”
“这样就相当于创造更多的岗位,可以安排更多的人。”
“到时候,将这些人挑选出来,有能力的,就继续干原先的活。”
“没能力,没本事,还想着不出力净想好事的,干脆就去车间里干活。”
“到时候职级考核什么的都用上,要是不正经干,我们也不会惯着。”
杨小涛说到这里,脸上露出意味深长的笑容。
对待这种人,穿越前的工厂里可是有太多办法了。
什么某某协议,要人集体签名表示自愿。
甚至还搞什么民意调查,那种调查问卷,真以为众人心里没数啊。
谁敢不同意?
谁敢不签字!
如今这年代是工人当家做主的年代,