她忙得脚不沾地,各个部门轮流转,几乎完全屏蔽了外界的一切干扰。
而单方面陷入冷战的沈云眠,憋着一肚子无处发泄的火气。
却无论如何也拉不下脸来主动低头示好。
她习惯了俞笙的主动和顺从,这次突如其来的“断联”,让她十分不适。
最终,她只能给自己找了个蹩脚的借口,关心俞氏的业务进展。
于是两人才因为公事,偶尔有点接触。
俞笙正愁很多问题找不到人解答,沈云眠这个“行走的商业百科全书”主动送上门,她自然乐得利用。
于是,局面变得诡异起来:
沈云眠端着架子,故作冷淡地抛出一个个问题,试图引起俞笙的注意。
而俞笙呢?
她完全无视了沈云眠复杂的情绪和潜台词,一心只扑在问题上。
沈云眠给出答案,她便虚心听着、记着,专注认真。
一旦得到想要的解答。
她便立刻干脆利落地离开,继续下一个问题,多一秒都不停留。
仿佛沈云眠只是一个事无巨细、有问必答的高级职业经理人。
或者一个特别好用的搜索引擎。
几次下来,沈云眠终于后知后觉地感到不对劲了。
她的妻子,似乎真的只是把她当成了一个纯粹的“信息提供者”。
那双眼睛里,再也找不到一丝过往的柔情、依赖,甚至是争吵时的愤怒。
那种漠然,反而比之前激烈的争吵更让她感到心慌和烦躁。
现在这样算怎么回事?
她一拳打在棉花上,对方毫无反应,反而显得她像个莫名其妙的小丑。
沈云眠烦躁不已,却完全找不到头绪。
又过了几天,顾晚晴那边的方案彻底准备好了,做得相当完善。
俞笙觉得时机到了,于是以栖云影业新总裁的身份正式召开了会议。
会议上,顾晚晴自信满满地做了ppt演讲,详细阐述了短剧市场的巨大潜力、盈利模式以及她们团队准备好的首个项目规划。
她讲得激情澎湃,数据详实,案例生动。
然而,她话音刚落,会议室里立刻响起了一片窃窃私语。
质疑声四起:
“短剧?听着就不上档次,像闹着玩的。”
“投入产出比算过了吗?风险太大了!”