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第1201章 直播带货（第2页）

这样一来，他们至少不用担心被平台方限流了。

……

接下来的日子，陈妍和团队进入了疯狂的工作模式。

他们在日本各大招聘网站发布广告，招聘条件很简单:女性，18到35岁，形象气质佳，善于沟通，会用手机和电脑。

工资很诱人:底薪加提成，只要肯努力，月收入轻松过百万日元。

很快，就有大量的日本女孩子前来应聘。

有刚毕业找不到工作的大学生，有在便利店打工赚不到钱的兼职人员，也有想多赚点零花钱的家庭主妇。

陈妍亲自面试了每一个人，她不看学历，不看背景，只看两点:第一，形象是否上镜;第二，是否有表现欲。

“你为什么想做这份工作?”陈妍问一个二十出头的女孩。

“因为……因为我想赚钱。”女孩有些紧张，“我喜欢买衣服、化妆品，但打工赚得太少了。”

“那你会不会对着镜头说话?”

“应该……应该可以吧。”

“好，你被录取了。”陈妍笑着说道，“明天来公司报到。”

就这样，一个星期内，陈妍就招募了五十多名女孩子。

然后，她开始培训她们。

培训内容很简单:如何开直播，如何展示产品，如何和观众互动，如何引导下单。

“记住，你们不是在卖产品，你们是在和观众交朋友。”陈妍在培训课上说道，“日本的家庭主妇们每天都很孤独，她们需要有人陪她们聊天。你们要做的，就是陪她们聊天，顺便把产品推销出去。”

女孩们似懂非懂地点点头。

“还有，千万不要害怕镜头。”陈妍继续说道，“把镜头当成你的闺蜜，想说什么就说什么，想笑就笑，想哭就哭。只有真实，才能打动人。”

培训了一周后，第一批女孩子开始正式上岗。

一开始，效果并不理想。

日本人不习惯这种销售模式，很多观众进入直播间看了几眼就退出了。

但陈妍没有气馁，她让女孩们继续坚持，同时不断调整策略。

“你们的日语太正式了，要说得随意一点，接地气一点。”

“展示产品的时候，要让观众看清楚，最好能切开让他们看看里面。”

“价格要反复强调，让观众知道我们有多便宜。”

慢慢地，观众开始多起来了。

先是几个好奇的家庭主妇进入直播间，看到女孩们展示新鲜的大蒜和洋葱，而且价格只有超市的一半，忍不住下了单。

收到货后，她们发现质量真的很好，于是又推荐给自己的朋友。

就这样，通过口口相传，陈妍的网络销售团队慢慢积累起了第一批忠实客户。