阿黎连忙端水过来给白月澄润了润唇,“小姐像在女娲庙那次烧的一样重,我很害怕。”
“要是像那次一样就好了。”白月澄咳了几下,万分怀念自己原来的身体。穿进来之后她很快速的便接受了自己的命运,并针对新的现状做出了调整,没有给自己留有时间感伤。但是现在突然的病倒,虚弱带出了脆弱,她真想再穿回去。
“小姐。”阿黎哀求白月澄不要这样说,“小姐健健康康。”
“醒了?”裴文宁走了进来,身后跟着端药的青兰。
“还烧吗?”裴文宁搭上白月澄的脉,还是很弱,弱的像死过一次一样,这样一副身体居然能撑着把浮生楼玩的风生水起,虽然知道白月澄比外表要坚韧有力量,但是裴文宁还是一次次被惊讶。偶尔她也会想起自己,也是这样从艰难的时刻一步步走了过来。
“积劳体虚,又外感风寒,要多休息。”
阿黎接过青兰手里的药碗,用勺子舀了递到白月澄嘴边,一口下去白月澄苦的眉毛皱起。
“别这样喂了。”这个东西没办法细细品尝。
白月澄接过药碗,汤勺搅了几下确定不烫,就着碗边一口气喝完了碗中中药,然后苦着脸把药碗还给了阿黎,“太苦了,比这里的人生还苦。”
裴文宁忍不住轻笑一声,她也觉得人生挺苦的。真不敢相信,现在这个感慨“人生太苦了”的人居然和那天告诉她“活在当下”的人是同一个人。
白月澄休息了两天,这次生病让她意识到她没有办法像打造快乐岛一样去经营浮生楼。快乐岛每时每刻都有活动,但是浮生楼做不到,因为她现在只有自己一个人,快乐岛有一个优秀的团队。
若想走的长远,她不能单打独斗。因此她不能再继续复刻快乐岛的活动创意,她应当发挥团队人员的智慧。一个好的管理者需要的不是让员工变成执行者,而是让员工变成创造者。
打定主意后,白月澄快速出台了一个人才培养方案,回到浮生楼后便宣布开始执行。开始大家都有些茫然,不懂什么是创意,但是听到丰厚的赏钱后立刻便激动了起来。
一个创意等于一个月薪酬,甚至大于一个月薪酬,若是创意最多还有额外奖励,这实在是闻所未闻的天大好事!
王青亦晚上来浮生楼喝酒时敏锐的察觉到浮生楼内员工的氛围有一点不同,但是还不待打听,看到白月澄在醉月吧的吧台便眼睛一亮,快步走到白月澄前的凳子上坐下,“怎么前两日没来?”
“生病了。”白月澄推给王青亦一杯酒水,“正在研制的新品,你尝尝好不好喝。”
“怎会生病?请的哪个大夫?现在可好?”
“只是吹风受凉。”白月澄让王青亦不要着急。
“你生病了也不告诉我一声。”王青亦语气懊恼。
“生个小病还要四处通告一下,让人来掂礼看望,不知道的还以为我是那等装病敛财的江湖骗子呢。”
“不一样。”王青亦斟酌半天措辞,“我们是朋友,朋友就是要互相告诉。”
“是吗?”白月澄思考一秒,撒娇,“对不起侠客小姐,我错了嘛,下次一定告诉你,这次就原谅我好吗?”