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100110(第3页)

既然公司工作区域偏远,那么就只能在福利上下功夫了。

肖栖才原本也是打工人,做了这么多年,她自然知道招聘者需要的是什么。

舒适的工作环境,主要是高薪高福利。

她和吴袖联合发布了一份招聘视频,发在了自己的虚拟网的认证号上。

果然,她的流量一向是很好的,这次创业大赛和精算师最终大赛和柏垣的事件,再次给她增加了不少流量和关注度,所以她的招聘视频一发出来,立刻引起了无数人的围观。

居然还是面向所有星球,包括高级星球,特别指明星耀。

这是图谋不小啊!

当然,也有很多人在那边讽刺,去低级星球上玩她的小破公司就算了,还好意思招聘高级公民,高级公民是傻子吗?是什么很廉价的人吗?要去他们小地方受苦?

不过,等等……包吃包住,保证工作环境不受污染影响,主要是薪水。

她一个小公司,怎么同岗位薪水比高级星球上的大企业还要高啊?

还能带家属?

等等,比法定的8个小时工作时间还少两个小时,万一加班也可以随时调休,并且奖金加倍,所有保险之外,外加额外买人身意外赔偿险。

经理以上岗位可以入股。

等等,可以入股分红?

特意标明现在是公司发展的快速阶段,原始员工的话,可能会成为今后公司的核心班子。

哦,甚至还有一个,如果通过面试不愿意去4628星球上上班的话,可以居家办公,采用虚拟投影的方式进行坐班。

糟糕,有点心动怎么办?

反正去哪打工不是打!

这待遇比一些普通的中小型企业好太多了吧,甚至比一些上层企业的待遇还好,她是想干什么?

视频最后还有公司的员工采访,每个员工都信誓旦旦表示入职肖氏不亏。

当然,对于普通工人来说,肖栖才的工厂工作环境以及薪资待遇都比当地好上太多,所以他们自然是真心实意地对这份工作表现出喜爱并且感激。

至于高管具体的薪资,没有披露出来,但是光是福利奖金那一块的打款,就已经超过了普通的公司。

最后面,肖栖才还特意标注了公司的管理理念——人性化管理,合作共赢,一起赚钱!

什么人性化管理合作共赢都是虚的,一起赚钱才是真的。

肖栖才还在星耀,甚至简历通过筛选之后,她可以亲自面试,欢迎所有的人才投简历。

真的是不浪费一点时间和资源!

去星耀一趟还不忘了招人,他们突然想起当初肖栖才开直播挨骂的时候,也在上面招了一拨人,还打了一波广告。

有这样的老板,做什么都会成功的。

有人心里默念着,随后默默更新了自己的简历,发了过去。

肖栖才刚开始,没想到效果会这么好的,流量比想象中可怕。

可是打开邮件,收到了上万封的简历时,她还是有些震惊了。

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