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“这次上节目我也想有机会能够锻炼一下，我不是科班出身，自知唱歌水平不如大家，所以想在别的地方争取争取，请大家投我一票，谢谢！”

柴令宣还很真挚地给大家鞠了一躬。

轮到洛嘉，他开口道：“我在我的原团担任了近一年的队长，熟悉舞台排练流程，也有带队经验。我自认为也比较有责任心，有自信能带领好大家，谢谢！”

一个真诚一个务实，其实他俩谁当队长都不错，或许是因为柴令宣刚刚主动cue流程先赢得了大家的好感，最终柴令宣以一票优势成功当选。

柴令宣把代表着队长的L贴纸贴好，立马把洛嘉揽过来拥抱了一下，拍了拍他的背，洛嘉也对其表示祝贺。

然后就是更为重要的小组Center竞选。

洛嘉有点不好意思地再次举手，手举到一半，就看见孟长宇唰地一下高举右手，还冲他勾了勾嘴角。孟长宇向来都不掩饰自己的野心。

孟长宇说：“我来自引力波文化，相信大家对这个公司都有所耳闻，我司很注重vocal实力。我在公司当了3年练习生，接受了业内数一数二的声乐专业训练。”

引力波文化和原色、SG在圈内几乎齐名，比起SG旗下艺人的百花齐放，原色娱乐概念新颖、紧跟潮流，引力波的行事风格更偏向于老派，注重练习生硬实力的培养，多年来深耕实力派赛道。

“虽然初舞台评级不算太理想，但二次评级我成功升到了A班，vocal实力的细则评分是8。5，因此我相信我可以担任《季候风》的Center。”

以公司为背书，又拿出数据说话，孟长宇对C位可谓势在必得。

洛嘉自上岛那天被他嘴“一轮游”，以及见证这位后辈初舞台diss导师后，一直对孟长宇有些隐隐的忌惮，如今不巧分在同一组，只能祈祷他不要搞什么事，当然，如果真搞了，也只能随机应变，见招拆招了。

洛嘉组织了一下语言，沉声道：“我虽然出身小公司，但是自认为实力还说得过去，初舞台评级和主题曲Center都可以证明，可能存在一定的运气成分吧，但我坚信运气也是实力的一部分。”

“此外我觉得《季候风》是一首很需要演唱者和歌曲情感产生共鸣的一首歌，它很特殊，对原唱前辈们来说意义非凡，歌中表达的是离别和重新开始，刚巧我也拥有类似的人生经历。”

“再加上此前祝老师曾评价过我的舞台表现‘具有讲述感’，因此，我有信心把这首歌的故事也讲好，给大家带来感动。”

洛嘉的竞选发言有理有据，还很真诚，有的组员不禁边听边肯定地点头。

柴令宣说：“那请两位先回避一下，我们进行一个内部讨论。”

组员们大多表示虽然两位的实力都没的说，不过洛嘉刚刚话语中对歌曲的理解很到位，而且就二人的个人气质而言，洛嘉温柔、清纯没有攻击性的风格和歌曲更契合，再加上他还是双门面之一，当C更能吸引观众眼球。

讨论完毕，柴令宣起身出去叫回了两人。

“请二位闭上眼睛，大家指一下自己心中的《季候风》Center吧。”

洛嘉近乎虔诚地闭上眼睛，几秒种后，柴令宣说：“可以睁眼了。”

指向洛嘉的组员多于指向孟长宇的，洛嘉以2票优势当选《季候风》Center。

“非常感谢大家的信任！我一定会好好努力的。”

在众人的掌声中，孟长宇顶了顶腮，笑了笑，也跟着鼓起掌来。

洛嘉莫名地松了口气，他不太擅长面对队内的分歧和竞争，毕竟原团AS虽然糊，但是大家心还是往一处使的，也经常被粉丝夸有团魂。而且，成员固定的团是不需要争夺C位的，每首歌的方向不同，公司会选择对应定位的成员轮流当C。

但是选秀就不同了，选秀说到底就是弱肉强食的竞争，争镜头，争part，虽然每次公演需要团队合作，但规则是实打实的残酷后位淘汰，即便当前明面上是队友关系，面对利益冲突，明争暗斗简直是家常便饭。

不过看到孟长宇落选后神色并无异样，还替自己鼓掌的样子，洛嘉想：或许自己可以改变一下对其不太好的第一印象？

选好队长和Center后，柴令宣开始组织大家分part：“给大家发的打印纸上有原唱的歌词分配，我们可以参考一下。”

“队长，原唱还考虑到团里的dancer和rapper，所以分part明显不够均匀，咱们这组基本都是vocal定位，还是重新划分比较合适吧？”孟长宇提出了异议。

洛嘉觉得他说的在理，点了点头，柴令宣思考片刻，也同意了。