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第5章 我为啥也要跟着面试（第4页）

经过前面几轮的筛选，在场的众人，无论是从能力还是到学历上，都已经达到公司要求的底线，此时面试的，其实更多是看面试者适不适合公司。

。。。这是委婉点的说法，实际上，这一轮面试，多少带点服从性测试的意味。

气氛刻意被营造的很紧张，忽略面试者自身最自豪的方向。

对面试者获得的成绩不置可否，甚至进行否定与批评。

言辞犀利。

这样的面试套路太常见了，留到最后的都是有能力的贱骨头，或是历经多轮面试，沉没成本巨大的普通人。

最适合做牛马。

不服从管教的刺头基本在这一步就会自己滚蛋。

而如果能够遇到看穿这一切，冷静应对，保持情绪，并且合理拒绝一些故意为之的不合理安排，或是给出其他更优解决方案的人。。。

那公司可能更高兴，因为这是很难替代的人才。

但也可能会被pass。

主要看公司想要的是牛马还是有能力的人。

随着面试进行。

李灿没啥表现，林锋却眉头微皱。

愈发感觉不对劲。

自己是一轮一轮面试过来的，在这等着很正常。

但李灿。。。虽然说不需要面试直接就当音乐制作人，这让人有点不爽，但以他的实力与作品成绩，确实不至于走一遍这种无意义的形式。

等等！

不太对劲！

林锋警觉，转过头便小声的问起李灿。

“不对啊，灿哥，我是应该面试的，你呢？”

面对林锋的灵魂提问，李灿虎躯一震，眼睛瞪大。

鹰隼般的眸子有种呆B的质感，猫头鹰也是鹰。

“对啊，我来干嘛？！我应该是直接报道的。”

到底是哪个环节出了问题？

李灿虎躯再震，眼眸瞪的更大。