情报部门总负责人细数由于天气原因出现的各种条条框框的限制,详细到让人怀疑他不是在为眼高手低的上司提前打预防针,而是已经预判到这一会议室“臭皮匠”的必输局面——于是现在就开始给他们做铺垫,不动声色地递作战失败后的台阶。
“……所以现在,我们只能靠自己了。”
末了,这人作出一个掷地有声的总结。
闻言,另一堆人的目光就又转了回来。
“……”
焦点位的棕发男人深吸一口气,却没有一点高兴的迹象——当然,任谁即将要指挥一场必定失败的战局,都不会给其他人什么好脸色的。
锅都要扣脸上了,还要怎样,喜极而泣吗?
“t2怎么说?”
棕发男人更想问的估计是“代理指挥真的不能指挥吗”。
但很遗憾。
真的不能。
所以他转变了思路,这时候脑子非常灵活。
“以前她遇到雷暴天气,是怎么指挥的?”
这个“她”,所有人都知道指的必然是“t1”的指挥官本人。
——显而易见,上司准备抄作业了。
情报部门总负责人对此并不意外,他点了点头,帮忙调出了指挥官3年前的作战方案和配队信息:
【环境:雷暴(极端)】
【方案:开门战(又称“*”)】
【配队:7人(全高台位)】
4个狙击,2个辅助,1个医疗——全是高台,没有地面。
方案演示里,4个狙击手带着辅助和医疗在战场高台位一字排开,敌人但凡进入子弹的攻击范围,迎接他们的便是足以形成人造天灾的交叉火力。
这种时候没人会多余的说出一句“指挥官到底是怎么想到这个战术思路的”,只会松了口气——太好了,这个阵容很难得的不需要shadow,也不需要用到军团目前十分宝贵的地面位成员。
但刘易斯还是很敏锐地发现了方案在战术上的不可复制性——大概因为即将抄指挥官作业的是他本人——于是棕发男人焦虑且暴躁地发问:
“原队伍的人军团还有多少?除了狙击。”
不错,这方案正是路数新手期还没有抽到太多ssr时使用的平民第二阵容——简称“方案2”。
方案2的队员虽然全是脆皮,但伤害极高、通关极快,主打一个高风险高收益。
而且方案2所有位置都能换人,包括ray这个ssr群狙也随时可以用其他sr狙击手来代替——
无非原本某高台站一个ray就好,现在得上四个sr狙击手来补足ray的攻击伤害。
最关键的是,1个ssr成员,和4个sr成员,在军团是完全不同的两个概念——无论是培养成本,还是战力水平。