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第七章 改革步骤（第3页）

还是那句话，

专业的事就交给专业的人去做，切忌外行领导内行。

所以尽管有着提升亩产量的想法，

但沈长川也不会直接就按照自己的想法一拍脑袋就下令让人按照他自己的想法去做。

毕竟谁知道会不会产生水土不服？

又或者灵谷的种植和前世水稻的种植完全不一样？

没有真正实践过，

谁也不敢百分百拍胸口敢肯定。

于是他继续调研。

通过先前大湾村的人口信息普查，找出了许多村中对于种植灵谷有经验的人。

向他们一一请教询问。

将对方给出的答案一一记下来，与自己的想法进行一一对比修改。

这期间，

又再度花费了几天的功夫，

整理成两份种植灵谷相关的方案。

其中一份是以前世的科学经验为主，吸收本土的种植灵谷的经验而成。

另一份则是以本土种植灵谷的经验为主，再吸收一些前世的适合本土的一些经验方法。

“花费这么一番精力，总算是成功了。”

“接下来，希望这些经验能够起到作用吧！”

接下来，

沈长川拿着这两份种植灵谷的经验总结交到了第十一，十二队手上。

沈长川准备以十一，十二队作为试验点。

试验他的这两份的种植经验总结对于灵谷亩产量的作用。

至于其它的一到十队，

沈长川不打算有任何的改变，

而是让他们以先前的种植方式来继续耕种，萧规曹随，一切按照以前的经验来。

很明显，

就算有着亲自下场调查，沈长川也依旧决定实行保守方案。

目的也很简单，