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第50章 老板的支持(第2页)

咨询师私下里联系来访者,是不被允许的。

一方面,这是对于咨询师的保护。如果咨询师被来访者加了联系方式,那肯定会在非工作时间被来访者联系,这会极大地伤害咨询师自己的生活,造成“无偿加班”的现象。

——毕竟来访者都来找你了,你管还是不管?

沈兵曾经就见识过一个来访者,在自己自杀之前偏偏先和咨询师打了个招呼,结果事后家属追究法律责任的时候,怎么着都不愿意放过咨询师,认为咨询师一定要担责。

如果遇到极端的来访者,甚至还可能因此顺藤摸瓜,对咨询师造成人身伤害。

其他因此给自己反而搞出焦虑、抑郁的咨询师也不在少数。

其次,公司出于利益的考虑也不愿意咨询师私下里和来访者联系。

毕竟心理咨询这个行业,来访者和咨询师之间的粘性实在是太大了。

如果咨询师跳槽,轻而易举地就能够带走一大堆来访者,给公司造成巨大的损失。

所以,不管是出于个人保护还是出于集体利益的维护,咨询行业都是明令禁止咨询师和来访者私下、单独联系的。

可想而知,听到南祝仁索要来访者的联系方式之后,沈兵现在的眼神有多无助。

眼前的人,让自己一个月就获得了超过以前两个月的奖金。

然后他现在向自己要一个可能会引出麻烦的东西。

自己给还是不给?

……

就在沈兵心中天人交战之时——

“小南今天上班这么早?”

这个声音一出现,沈兵就好似被拯救一般长舒一口气。

“老板早!”他大喊。

南祝仁也必须转身做社交问好:“老板早啊。”

“没事没事,大家都干活。”

霍华德笑呵呵地享受了所有人的问好,抬手示意大家继续努力给自己赚钱,别搞这些虚的。

随后他背着手在办公区转了一圈之后,好似不经意地回来和南祝仁开始扯家常:

“小南昨天去江大,感觉怎么样?”

“挺好。”

霍华德啧了一声:“来我办公室聊。”

沈兵长舒一口气,他觉得老板应该听到了南祝仁刚刚说的话,是来解决问题的。

但是紧接着沈兵又奇怪起来:老板今天怎么来的这么早?

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