“谢林队。”
韩凌离开来到三楼人事科办理手续,完成后,人事科的领导和他进行了简单的谈话。
第一表示欢迎,第二提出纪律和工作上的要求。
时间很快来到上午十点多,人事科在完成韩凌入职流程后,通知刑侦大队接人。
几分钟后,伴随着脚步声在门外响起,方舟和童峰来到人事科。
“来了也不打电话啊。”童峰说道。
对于韩凌来刑侦大队这件事,他相当期待,和警校同班的朋友一起共事,想想就有意思。
韩凌笑道:“离得近,走着就来了,我租了一个房子。”
方舟带着韩凌离开,告诉对方待会写个申请表,租房的问题分局会解决。
“童峰你先回去,跟着凑什么热闹。”
赶走童峰,两人来到刑侦大队队长的办公室。
冯耀在,季伯伟也在,一直在等。
“行了,深入谈话就省了吧,直接去领东西。”季伯伟开口。
两人来得快走的也快,当房门关闭,季伯伟看向冯耀:“冯队,来了一个更有天赋的,你还是晚两年再退一线吧。”
冯耀明白季伯伟的意思,前几年一个方舟便显著提高了办案效率,现在加上韩凌,到时候自己的目标岗位可能会选择性多一些。
“赖着不走干什么?多给年轻人机会吧。”冯耀对此没什么积极性,“正好一中队缺个副中队长,你考察考察吧。”
季伯伟嗯了一声:“我知道。”
整个一中队基本都很优秀,但优秀的人群中自然有更加优秀的,目前明显比较突出的只有方舟和韩凌。
仅凭侯家柔的案子,不可能把一个刚入职的新警直接提拔,韩凌的职位依然是普通民警,警衔依然是三级警司,还需要看后续的表现。
如果韩凌的业务能力稳定,应该可以复制方舟的晋升道路,这是最快了,再快不可能。
除非,韩凌表现出远超当前预期的查案能力,并立下不小功勋。
变数还是比较多的,走一步看一步,这就是考察。