“好香啊”
“有肉呢,而且还不少,这待遇实在太好了!”
“不会是因为第一天,才给如此好的吧!”
这时候,一名管事的大声说道:“各位,这里有个荣昌重工的总部电话,如果饭菜不满意,你们都可以举报。接电话的,不是荣昌拆船厂,而是更上面的公司。总之,我们每一天的伙食都必须有肉,也必须让大家吃饱。”
众人目瞪口呆,还有这种操作,一时间纷纷叫好起来。
李高福更是两眼放光,嘴里嘀咕道:“隔内地,一年也吃不上几顿肉啊。别说累了,就是累死,我也要在这里干了!”
他殊不知,对面更大的饥饿时代已经开始了
乔冠昌来到牛头角拆船厂视察,看了午餐的供应,确定没有纰漏,他才敢离开。
长江工业集团就发生过一件事,让他们这些管理层一直牢记在心中,有家分公司,因为伙食太差,被老板逮了个正着。老板当时也没有说什么,只是马上安排人调查,结果发现伙食标准是一方面,另外还有人贪污,结果老板震怒——整个公司的管理层全部降级,连总经理都降三级,一些直接负责的管理层更是降为工人,贪污的则被送到了监狱,那可是一家数百人的工厂啊。
自此以后,长江工业集团的管理层就明白了——整个集团的工人,薪水可能是和香港水平同步,但各种福利是真的好太多——包括什么‘三节福利’、‘十三四薪’、‘伙食标准’等。
他们老板,和香港其它老板不一样,践行‘以人为本’的管理。
李高福大口大口吃着,心里美滋滋的,他此时甚至在想:“好好在这里攒钱,好娶个媳妇!”
饱暖思欲!
长江工业集团的会议上。
陈光良看了看财务报告,忍不住说道:“去年利润突破5000万港币,是不是有些高了?”
这是真心话,他确实嫌利润高了!
集团高层、子公司总经理,也知道老板的风格,知道这不是在虚伪。
集团副总经理郭德明,连忙说道:“是我们的体量大。去年(1958)全港的生产总值是65。52亿港币,而我们长江工业集团的生产总值就高达5。8亿港币,占近9%利润率方面,新丰纺织集团在成衣领域先行一步,再加上纺织技术水平的原因,利润率高是非常正常的。塑胶花方面,依旧有20%出头的利润率在工人和职员的支出上,我们在整个香港也是出于独占鳌头”
简单来说,就是长江工业集团凭借先进的技术,以及抢占利率润更高的产品,所创造的利润率,哪怕是对员工福利高一些,依旧非常的可观。
在纺织领域,利润最低当然是‘纺织’,‘成衣’的附加值更高,‘品牌’是最高。新丰纺织本身的纺织技术,就领先香港其它工厂,而在成衣领域更是率先开辟欧美市场,最后还进入了品牌服装领域(鳄鱼恤)。
其他产业也是,都是比同行业的更优秀!
可以说,如果陈光良‘资本家’一些,每年利润能提高个20%以上。
陈光良这才满意的点点头,说道:“科技改变生产力,技术改变经济效益,我们一直做的,充分验证了这些。塑胶花是我们发明的,假发是我们引进的,玩具产业是我们领导和日本展开竞争的,纺织成衣是我们为香港发展起来所以,长江工业集团要继续保持一种技术优势、眼光优势、产品优势。对于拖后腿的产业,我们应该调整。”
众人纷纷鼓掌。
随后,各集团总经理纷纷汇报负责的企业情况,以及后面进行的改变。
例如苏东生就说道:“华泰塑胶厂的业务分为塑胶花、玩具。目前香港塑胶花工厂遍地开花,从去年开始,我们将部分工艺交给住宅里(妇女拿回家生产),优化了生产线;下一步,除了继续加深这种生产工艺外,我们还打算发展‘代理合同’。即我们不用扩大生产线,来不及的订单则寻找中小塑胶花工厂进行代工生产”
陈光良赞同的说道:“这个代加工、代理合同,可行的。全球塑胶花的产业,最多也就让香港的产值扩大到6亿,而去年已经突破2亿,预计1962年会达到一个饱和状态。在这种情况下,我们在无需扩大生产线,采取代工模式,是非常合适的。”
众人都从陈光良的话里,听出塑胶花不像纺织成衣,是一个发展周期很长,前景无限大的产业;而是一个不到十年就会达到饱和,甚至是再逐步被抛弃的产业。