副总裁自以为职务高,有权力,迫切插话问:“你有这方面的经验吗?”
“有,这是我的简历。”
周曼妙将早已准备好的简历,站起来递给副总裁。
她的简历是虚构的,她把于华集团的名称,改成外地几个名不见经传的小公司。
人力资源部部长叫邢思欣,她对副总裁说道:
“周总,她的简历,我这里有一份,你有什么问题要问的,就问吧。”
周总问:“你说一下,目前什么样的房产项目最赚钱?在开发前期办理相关手续时,需要注意哪些问题?”
周曼妙对这些问题作了充分准备,对答如流。
她有意挺直身子,装作一副稚嫩却又认真的样子,把自已一双迷人的媚眼,去勾了周总一眼,坦诚地看着邢思欣不动。
周总看着邢思欣说道:“她回答得不错,周曼妙,我们商量一下再定,你回去等通知吧。”
周曼妙站起来,向他们躹了一躬,才走出去。
三天后,周曼妙接到录用通知。
下个星期一,她拿着录用通知书,去启星集团研究发展部报到。
按照叶星的吩咐,周曼妙第一个目标达到,她成功打入启星集团研究发展部。
这是最容易搞到他们开发房产方面资料的部门。
从于华集团实业管理部,到启星集团研究发展部,周曼妙上班后,很快就能适应环境,马上工作起来。
从管理到研究,尽管工作性质有所不同,但两者相近相通,她上手很快,干得不错,马上得到了部长的认可。
为了在这里站稳脚跟,周曼妙表现积极。
她也能稳住自已,暂时不去留心搜集任何有用的资料。
研究发展部部长叫朱锦林,年纪跟刘化腾差不多,素质比刘化腾要好一些。
他的身材与刘化腾相反,不是矮胖,而是瘦高。
部里有十多名员工,部长的权力很大,分配谁做什么事,都是他说了算。
他好色吗?
周曼妙一边工作一边小心翼翼地观察着他。
刚刚上班,还看不出来。
不过,他有时看着她的目光也带色,只是言行举止比较斯文,没有刘化腾那么粗鲁。