刘斌认同地点点头,说道:“飞机我都问了,后来还是决定向您请示坐火车过去。”
“嗯,借这个机会,咱们也见识一下他们的新干线。”李学武笑着拍了拍身边坐着的齐言的膝盖,道:“等回去以后要好好建设祖国,追赶他们。”
“嘿嘿嘿——”刘斌笑着讲道:“其实这些年我感觉啊,咱们与世界先进的差距能在不断缩小。”
“尤其是这两年,咱们的经济、科技以及技术都在发展。”他强调道:“看咱们的职工福利就知道了。”
“不能用红钢集团的福利待遇比拟全国,放眼几亿人口,总有条件好的和不好的地方。”
“那倒是——”刘斌想了想,回头问道:“听说日本的企业职工福利待遇也很好,是这样吧?”
“嗯,他们现在搞终身雇佣制,跟咱们一样,轻易不裁员,忠诚度很高。”
李学武点点头,介绍道:“今天咱们去的松下电器就是这种人事制度的典型代表企业了。”
“听说他们的总经理是个老头子,”刘斌也是闲聊,见领导没有休息的意思,便来了谈兴,回着身子说道:“都七十多岁了,还捏着权利不撒手。”
“很正常,企业是他自己的,他不想退休,谁还能逼着他。”
李学武看了一眼前面,讲道:“你有时间可以随便在大街上找个人问问,他们家里的电器都什么牌子的。”
“十个人会有六个人告诉你,他们家用了松下电器。”
“那三禾株式会社在日本电子市场的地位怎么样?”刘斌也是好奇地,道:“不是说卖的很好吗?”
“这你倒是说到点子上了,咱们给三禾代工的电器跟松下的经营策略是一样的,那就是物美价廉。”
李学武想到这里,笑着说道:“你刚刚提到的那个攥着权利不撒手的老头子就是松下幸之助了。”
“你知道日本的商人怎么称呼他吗?”
他看向刘斌挑了挑眉毛,道:“经营之神,是把他当成商人敬仰的神来看待。”
刘斌很惊讶,茫然地问道:“把活人当神看待?”
“因为这个人神了,做的事超乎大家的认知了。”
李学武缓缓点头,道:“从创业到成为世界顶级电器供应商,他一手创建了现在的商业帝国。”
“那还真是——”刘斌好像理解为什么松下幸之助能收获这样的称号了。
“那今天我们能见到他?”
刘斌好像对活着的神很感兴趣,问道:“不是说他现在还坚持上班呢吗?”
“怎么可能,他现在都76岁了。”李学武笑了笑,说道:“咱们的影响力还没有那么大。”
“也不一定,”刘斌笑着说道:“咱们也算是他们的竞争对手了吧,他们就敢不重视?”
“你觉得呢?”李学武看向刘斌,问道:“你觉得现在的咱们能给松下电器制造麻烦吗?”
“我觉得能,一定能。”
刘斌倒是很有自信,认真地讲道:“就算在国际市场上不能,但在日本,三禾可是个狠角色。”
他是李怀德的秘书,能看到几乎所有集团的数据和文件,对企业经营状况了解的非常透彻。