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第六零七章 效率和工作和生活（第2页）

“你也说了，是理论上效率最高的。

“实际上的社会生产效率，直接受到生产人员的劳动效率影响。

“如果所有人只要工作，就能得到完整的生活保障，不需要为一切生活需求发愁。

“那么，所有人的工作效率会超过现在吗？”

朱迪镧懵逼半秒之后补充说：

“那就通过贡献大小、工作年限等参考项目，让拥有更多贡献的人更优先获得供应，获得更高的供应。

“这样来来促进工人们更加努力的工作。”

朱靖垣继续说：

“那评价这种贡献高低，是否要有一个计量方法，直接用一个名叫钱的东西怎么样？

“至于供应优先度高低的排列方式，直接用名为官位品级和爵位等级的形式如何？”

朱迪镧再次懵了：

“所以……这不是回到了之前的形式了吗。

“只保留朝廷和四大官厂，将所有百姓全部纳入体系。

“避免民间厂商之间扯皮谈判的时间。”

朱靖垣笑着说：

“那你顺着这个角度继续反向思考试试？

“怎么在这样基础上继续提高百姓的工作效率？

“怎么让百姓主动的更加努力的工作。

“怎么让那些喜欢投机，喜欢竞争，喜欢攻击性，喜欢探索的人。

“把自己全部的精力和能力贡献出来……”

朱迪镧皱着眉头低头考虑了一会儿，有些不太确定的试探着说：

“给他们……获得更高……甚至无限利润的可能性？

“也就是让他们自己经营，名义上能赚多少都是他们自己的能力？

“但是……他们之间的扯皮过程，确实是在浪费时间……

“当他们的资本积累起来之后，自己不再参与实际经营了之后，就更加就没有意义了……”

朱靖垣轻轻吐了口气：

“对于一个官厂工人而言，对于一个朝廷官员而言，我们不能让他全天无休的工作。

“我们甚至还要故意安排更多的假期，让他们觉得这样的生活是令人舒适和愉悦的。

“但是，一个中小商行的东家，他们大多是自己担任掌柜的，他们通常是全身心都扑在经营上的。

　　“如果真的有利可图的话，他们可以全年无休的每天工作十几个小时，可以连续几天不眠不休。