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第二四三章 泰西女翻译（第2页）

阮元正在规划考试详细内容的，听到这个问题就想到了朱靖垣的回复。

主要是东夷国以后要用的泰西人，东夷国内的泰西公务人员，具体应该怎么筛选。

阮元其实并不怀疑朱靖垣的判断。

阮元和大部分传统大明人一样，对于完全抛弃自我族群的人，其实也没有什么好感。

古代对于轻易投降，对于异族阿谀奉承的人，其实并没有多少好感。

　　但大明的高级官员都记得世祖皇帝陛下的提醒：

“不要期待所有人都永远忠诚、廉洁、正确。

“如果只想找完美无缺的臣子和属下，必然会就会陷入无人可用的境地。

“让有缺点的人发挥作用，是所有决策者都应该拥有的能力。”

阮元同样明白，要让这些人发挥作用，首先得看清他们。

而想要看清一个人，有时候只需要几句话，有时候可能需要很多天。

可以专门去调查和评价，也可以随时都找机会去评估。

于是阮元吩咐说：

“当东你去召集被聘请来的翻译们，咱们开个小会一起讨论一下。”

斯当东明显有些惊讶：

“东翁，这种事情还需要翻译们自己多嘴吗？您直接决定就行了吧？”

阮元想了想，提醒斯当东说：

“我是想听听大家的看法，就当是了解一下大家的心态……”

斯当东恍然大悟：

“我这就去安排。”

半个小时之后，东夷右长史府的中等会议室里，当地招募的二十四名翻译全数到场。

翻译们坐在自己的位置上，都是明显有些紧张和激动。

觉察到阮元在上面观察，就更加的一个个危襟正坐，大气都不敢喘了。

阮元再次整体上专门打量这些明西之间的“桥梁”们。

自己左手边是斯当东，右手边是斯托克顿，其他的二十多个翻译在两边依次排开。

西厂推荐人的时候尽可能选了相对年轻的，在场的翻译年龄都在十八岁到三十岁之间。