一天上午,阳光正好,王炎兴冲冲地推开了张卫东办公室的门,脸上洋溢着难以抑制的兴奋。
“东哥!好消息!天大的好消息!”
王炎几乎是小跑着来到张卫东办公桌前,将一份厚厚的名单拍在桌上:“您交代的任务,我王炎幸不辱命!您看,这是我这段时间挖来的技术团队名单,全是搞电动汽车的硬手!从电池、电机到电控、整车集成,核心人才都齐活了!”
张卫东放下手中的文件,拿起名单仔细浏览。
名单上罗列着数十人的信息,其中不乏来自国内外知名车企和研发机构的资深工程师、专家,甚至还有几个在业内小有名气的技术大牛。
“干得不错,效率很高嘛。”张卫东点点头,表示认可,随即问道,“待遇方面怎么谈的?”
王炎挺直腰板,颇为自得地汇报:“东哥放心,绝对够意思!最高的几位,年薪给到了这个数!”他伸出一根手指晃了晃,“一百万!外加项目奖金和期权激励。其他的核心骨干,也都在五十万到一百万之间。这待遇,放眼全国,那都是顶尖的了,没人能拒绝!”
然而,张卫东听完,脸上并没有出现王炎预期的赞许神色,反而微微撇了撇嘴,露出一丝意味深长的笑容。
“一百万?嗯,在眼下看来,确实不算低了。”张卫东身体向后靠进椅背,目光投向窗外,仿佛在回忆什么,“王炎,你还记得两年前,我给王哲团队开出的待遇吗?”
王炎一愣,下意识地回答:“记得啊,当时您力排众议,给王哲和他那几个初出茅庐的学生,开出了远超市场行情的天价,当时可把不少人吓一跳,都觉得您这钱花得太冒险了……”
“当时看来是天文数字,是冒险。”张卫东打断他,转回头,目光锐利地看着王炎,“可现在看呢?我们是不是赚大了?王哲团队给我们带来的价值,何止是当初那点投入的千倍万倍?”
王炎脸上的得意瞬间僵住,随即浮现出尴尬和恍然的神色,他挠了挠头,讪笑道:“东哥,我……我明白了。是我眼光短浅了,只盯着眼前的行情价码,没有您那份魄力和远见。真正顶尖的人才,其价值是不能用当下的市场价格来衡量的。”
“明白就好。”张卫东语气缓和下来,“我们要做的是开创性的事业,需要的是能引领技术潮流、打破常规的顶尖人才。对于这样的人,待遇上绝不能吝啬,要让他们没有后顾之忧,全心投入。钱要花在刀刃上,人才就是最锋利的刀刃。”
“是是是,东哥教训的是。”王炎连连点头,心悦诚服。
王炎虽然是董事长,但是,不论在产品的技术开发上,还是战略安排上,在张卫东面前,他都是一个小白。这点自知之明,他还是有的,所以,只要张卫东提出的,他肯定要支持。
张卫东拿起那份名单,用手指点了点:“这支团队,是‘闪电计划’的火种,非常重要。但要快速形成战斗力,光靠他们自己摸索还不够,需要高水平的合作与碰撞。”
他话锋一转,下达了新的指令:“这样,你准备一下,近期就带着王哲的技术核心团队,去一趟南宫能源材料研发中心。”
“什么?去南宫能源?”王炎闻言,眼睛瞬间瞪得溜圆,满脸的不可思议,“东哥,您没搞错吧?南宫家族!那可是咱们刚刚才狠狠打击过的死对头啊!他们之前那么阴您,咱们不乘胜追击就算了,怎么还要跟他们合作?这……这不是与虎谋皮吗?”
王炎的反应在张卫东意料之中。
张卫东平静地看着王炎,语气沉稳却不容置疑:“此一时,彼一时。打击其灰色产业,是维护法治和公平竞争环境,必须坚决。但南宫能源,是合法合规的高科技企业,技术实力你也看到了报告,确实有独到之处。尤其是他们在电池材料方面的积累,正是我们急需的。”
“可是东哥,万一这是南宫家的缓兵之计,甚至是陷阱呢?那个南宫燕,被称为商界一枝花……我看就不简单!”王炎依旧忧心忡忡。