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第168章（第8页）

哇哦，“让组织主动邀请做部门领导”？感觉这比起从属关系，更像是相互合作、牵制呢……

№122：

听起来也是个很厉害的大佬。

№123：

啧，可我怎么觉得哪里怪怪的？

№124：

是啊，我觉得问题在于，新上司的出现……是不是有点太巧合了？

№125：

+1，而且新上司甚至不是组织知根知底的人，却在形势所迫之下，一跃成为高层之一……简直像是命运也在给新上司创造时机。

№126（楼主）：

我听周围人好像也都在讨论这个，能感觉到组织无法信任新上司，但实在是形势所逼，除了新上司没人能解决问题了。

№127：

听起来，组织和新上司之间真是维持一个岌岌可危的平衡啊。

№128：

不过，面对这样一个空降领导，lz的辞职之路会不会通顺一点？

№129：

有道理，毕竟新上司大概也很难说有多么忠于组织、多么坚持组织所谓的理想目标吧，说不定会更轻松放走lz呢？

№130：

！对哦！！

№131：

嗯……给lz运势的卦象改变了，这对lz来说，可能是好事也说不定呢。

№132（楼主）：

真的吗？！！

№133（楼主）：

呜呜呜我素未谋面的新上司，我要追随您……

№134：

lz也别半路开香槟，不如打听打听新上司人怎么样，有什么爱好可以投其所好吧？

№135：

替lz祈祷，最好不要是一个不好相处的人……