再降低!再招!人员缺口达百分之六十!
最后实在没办法了,国内开始整队的人去天竹出差,并且把最低端的工作交给天竹人做。
然后当地的天竹高管开始操作了。
他大胆启用了自己的亲信,并把很多低端业务外包出去,还招聘了大量当地受过教育人员。并让他们当众写下自己的名字,向华夏团队证明,他们很行!
然后那车子出来以后,良品率竟然不足百分之五十!
也就是说,两辆车,要扔一辆。
剩下的那辆,还得看天意,看运气,看那批工人工作时候心情如何。
……
陆程文问霍文婷,你去之前,就没调查当地的情况?
这么大生意,怎么可能不做前期的调查、收集数据、做评估和进行模拟推演!?
霍文婷甚至是直接跟他们国家总礼直接谈的!
然后跟他们国家商务部长直接对接的!
商务部长拍着胸脯保证,只要霍氏集团肯投资、建厂,天竹将给予霍氏集团最宽松的政策、最大力的支持、最完善的服务和最顶级的优待……
而且霍文婷还亲自带队参观了当地的外资企业。
什么水果手机制造厂啊、高端豪华汽车的制造厂啊、国际五百强IT集团啊、全球最佳大型机械制造厂啊……
霍文婷不是感觉没问题,她只是感觉,有些方面的条件虽然差了些,但是在上层层面,给的待遇和支持力度太大、太诱人了。
关键是……邪啊!
事情已经无法收拾了。
当霍文婷的厂子落地以后,各种麻烦就不断出现。
你解决了一个,马上冒出来第二个。