第二天,姜初夏准时到公司报到。她的直属上司是一个叫李经理的中年女性,看起来很干练。
“小姜,你的简历我看了,学历很不错。”李经理说,“不过文员的工作比较琐碎,你确定能适应吗?”
“我会努力适应的。”姜初夏认真地说,“我想从基础做起,慢慢学习。”
李经理满意地点点头:“很好,有上进心。那我先给你安排一些简单的工作,你先熟悉一下公司的业务。”
接下来的几天,姜初夏认真工作,很快就熟悉了公司的各项业务。她发现这家公司虽然规模不大,但有很大的发展潜力。特别是销售部门,业绩一直不太理想,主要是缺乏有效的营销策略。
一周后,公司召开月度总结会议。各个部门都要汇报本月的工作情况。
销售部经理王总看起来很头疼:“这个月的业绩又没有达到预期,主要是几个大客户都被竞争对手抢走了。”
“具体是什么原因?”总经理陈总问道。
“主要是我们的营销方案不够吸引人,客户觉得我们没有新意。”王总无奈地说。
姜初夏听到这里,心中有了想法。她举起手说:“陈总,我有一个建议。”
会议室里的人都转头看向她,毕竟她只是一个新来的文员,在这种场合发言确实有些突兀。
“小姜,你说说看。”陈总鼓励道。
姜初夏站起来,自信地说:“我觉得我们的问题不在于产品质量,而在于营销策略。现在是互联网时代,传统的营销方式已经不够了,我们需要更多元化的推广手段。”
“比如呢?”王总有些好奇。
“比如可以利用社交媒体平台,制作一些有趣的短视频来宣传我们的产品。”姜初夏侃侃而谈,“还可以和一些网红博主合作,扩大我们的影响力。另外,我们还可以定期举办一些活动,增加客户的参与感。”
她的提议让在场的人眼前一亮。
“这个想法不错。”陈总若有所思地说,“小姜,你对营销很有见解啊。”
“我平时比较关注这方面的信息。”姜初夏谦虚地说,“如果公司需要的话,我愿意协助销售部门制定一些具体的方案。”
王总立刻来了兴趣:“那太好了!小姜,你有时间的话,我们可以详细谈谈。”
会议结束后,姜初夏被王总叫到了销售部。她花了两个小时,详细阐述了自己的营销策略,并且制作了一份完整的方案。
王总看完方案后,连连点头:“小姜,你这个方案真的很棒!我马上就去找陈总汇报。”
果然,第二天陈总就找到了姜初夏。
“小姜,我看了你的方案,非常不错。”陈总说,“我决定让你调到销售部,担任营销专员。你觉得怎么样?”
姜初夏故作惊讶:“这么快就升职了?我才来一个星期呢。”
“能力比资历更重要。”陈总笑着说,“而且你的学历和见识都远超其他员工,我相信你能胜任这个职位。”
就这样,姜初夏顺利地从文员升职为营销专员,薪水也翻了一倍。