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第672章 同意设置比赛（第2页）

这是西广的特产香米，价格不贵，味道好吃。

可以说是肥水不流外人田了。

而且这种大米价格是真不算贵，大批量采购的话还谈价格。

物美价廉。

当然，最关键的是这个安慰奖的门槛是真不高。

只要参赛者能答上来十道题，就能得安慰奖。

说是科里给工人发福利的都不为过。

与之相比，一到五等奖，难度则是递增的。

科里准备征用张伟根据采石场里的各个部门，分出来的各种精简版的安全生产条例为考核内容。

其他不是采石场的矿场，虽然开采的内容不一样，但基本部门设置和职责基本跟菜市场一样，也能用。

张伟根据不同部门，需要背诵的安全生产条例的难度排了个名。

财务部门和后勤部门、安保部门、生产部门、开采部门、安全监察部门。

其中财务部门和后勤部门需要背诵的条例最少，也最简单。

安全监察部门需要背诵的条例最多，就是科里的完整版的安全生产手册，难度最大。

所以这五个难度的小本本，分别对应不同的奖项。

财务和后期的安全生产条例，如果能全部背诵下来，可以获得五等奖。

安保部门的能全背下来，获得四等奖。

生产部门的能全背下来，获得三等奖。

开采部门和安全监察部门的，则可以获得二等奖和一等奖。

如果不能全背下来，则根据背诵情况往下递减。

比如一个工人是要背诵安全监察部门条例的，但因为没背全，有好多条例给漏掉了。

如果最终他能背诵出来的条例数量，能达到开采部门安全生产条例数量的话。、

那他虽然不能得一等奖，但还能的二等奖。

以此类推，如果最后背出来的数量连财务和后勤部门的安全条例数量都不如，那就只能得安慰奖一袋西广香米了。

如果说连十条这个安慰奖入围标准都没达到，那就啥也得不到了。

不过估计这种敢挑战一等奖，最后连安慰奖都没拿到的情况应该不会有。

要不然这也太眼高手低了，比把目标定到清北，最后只考上个大专的高中生还要惨。

当然，如果你是矿场财务这块的员工，想挑战自己，也可以选择背诵更难部门的条例。